29 stycznia 2026 r. Zakładowe Organizacje Związkowe działające w ArcelorMittal Poland SA i przedstawiciele Pracodawcy zawarli Porozumienie w zakresie wzrostu płac w 2026 roku.

Choć finalne kwoty odbiegały od pierwotnych oczekiwań, strony uznały je za możliwe do zaakceptowania, biorąc pod uwagę dodatkowy wzrost tzw. pochodnych wynikający z podwyżek płac zasadniczych. Polska pozostaje jedynym krajem w Grupie ArcelorMittal, gdzie zatwierdzono pełny budżet płacowy – w pozostałych krajach centrala zgodziła się jedynie na wypłatę „jednorazówek”.

Oprócz podwyżek podpisano również aneksy przedłużające ustalenia dotyczące łagodzenia skutków restrukturyzacji oraz zasady postępowania w przypadku ograniczenia produkcji. Ustalono też pakiet nagród na 2026 r., obejmujący nagrodę za wkład pracy, nagrodę dodatkową oraz nagrody powiązane z wynikiem EBITDA.

Więcej na ten temat można przeczytać w najnowszym wydaniu Kuriera Aktualności, tutaj.