Perspektywy branży hutniczej w Polsce na 2026 rok – głos pracowników i związków zawodowych

Branża hutnicza stoi w obliczu bezprecedensowego kryzysu

Rok 2025 przyniósł wyraźne pogorszenie sytuacji polskiego hutnictwa stali. W listopadzie 2025 r. produkcja stali zmalała aż o około 25 % rok do roku, co świadczy o narastających problemach z konkurencyjnością, kosztami i popytem na rynku krajowym i europejskim.

Eksperci i związki zawodowe alarmują: Polska znajduje się w trudnym momencie – sytuacja przemysłu hutniczego jest niezwykle napięta, a rynek zdominowany jest przez import taniej stali, szczególnie z krajów, które nie przestrzegają tych samych zasad handlu i ekologii.

Jak podkreślają przedstawiciele NSZZ pracowników AMP, obecne warunki gospodarcze i handlowe bezpośrednio zagroziły miejscom pracy tysięcy hutników i pracowników pokrewnych sektorów.

Dlaczego sytuacja jest tak trudna?

Kluczowe czynniki kryzysu

Najważniejsze przyczyny problemów branży hutniczej:

• Wysokie koszty energii – dla przemysłu energochłonnego ceny energii są znacznie wyższe niż u konkurencji w UE i poza nią, co ogranicza konkurencyjność hut polskich na rynku europejskim i światowym.
• Nadmierny import stali – tanie importy z krajów trzecich, zwłaszcza z Ukrainy czy Azji, zdominowały rynek, wypierając polskiego producenta i osłabiając lokalne moce produkcyjne.
• Brak spójnej polityki państwa wobec hutnictwa – pomimo wielokrotnych apeli związkowych i branżowych, konkretne działania polityczne i regulacyjne nadal są niewystarczające.
• Presja regulacyjna i ekologiczna – zmiany europejskich przepisów klimatycznych obciążają dodatkowo przedsiębiorstwa, które nie otrzymują adekwatnego wsparcia w procesie transformacji technologicznej i dekarbonizacji.

Działania związków zawodowych w 2025 – 2026

Związki zawodowe od wielu miesięcy podejmują aktywne kroki:

• Organizowanie protestów i manifestacji w kluczowych ośrodkach hutniczych i w stolicy.
• Wspólne akcje z innymi organizacjami pracowniczymi przeciwko importowi stali bez ceł.
• Występowanie z postulatami do rządu i władz UE w zakresie ochrony rynku, taryf antydumpingowych i stawek energetycznych.

NSZZ Pracowników AMP S.A., razem z innymi centralami, akcentuje potrzebę pilnego wprowadzenia polityki przemysłowej, takiej, która zapewni hutom stabilność i możliwość konkurowania na europejskim rynku.

Postulaty związkowe na 2026 rok

Wśród najważniejszych postulatów zgłaszanych przez związki zawodowe znajdują się:

• Obniżenie energii dla przemysłu do konkurencyjnego poziomu energetycznego – postulaty obejmują m.in. ceny energii na poziomie ~50 €/MWh, co byłoby krokiem w kierunku przywrócenia konkurencyjności polskich hut.
• Ochrona przed bezcłowym importem stali spoza UE – skuteczne narzędzia celne i zabezpieczenia rynkowe, które zapobiegną dalszemu wypieraniu produkcji krajowej.
• Realne wsparcie dla modernizacji i transformacji hutnictwa – środki na innowacje technologiczne, dekarbonizację oraz rozwój nowych linii produktowych.
• Dialog społeczny i reprezentacja pracowników w procesach decyzyjnych o przyszłości sektora.

Rok 2026 – kluczowy moment dla hutnictwa

Rok 2026 może być decydujący:

• Jeśli postulaty związków zostaną uwzględnione, możliwe jest stabilizowanie branży, ochrona miejsc pracy oraz poprawa warunków konkurencji.
• Jeśli jednak brak będzie systemowych i zdecydowanych kroków politycznych, efektem może być dalsze ograniczenie produkcji, zamykanie zakładów i utrata kolejnych miejsc pracy, co będzie miało długofalowe skutki zarówno społeczne, jak i gospodarcze.

Podsumowanie – głos pracowników

Branża hutnicza w Polsce stoi w jednym z najtrudniejszych momentów ostatnich lat. Produkcja spada, konkurencja rynkowa jest olbrzymia, a koszty operacyjne rosną. W tej sytuacji rola związków zawodowych jest kluczowa – jako głos pracowników, ale też jako partner dialogu społecznego, który walczy o przyszłość hutnictwa i bezpieczeństwo zatrudnienia w kluczowym sektorze polskiej gospodarki.