12 czerwca 2025 r. w Luksemburgu Europejska Rada Zakładowa ArcelorMittal przyjęła stanowisko, w którym wyraziła zdecydowany sprzeciw wobec jednostronnego zakończenia przez zarząd procesu konsultacji w sprawie projektu delokacji miejsc pracy poza Europę.

ERZ podkreśla, że działanie zarządu stanowi pogwałcenie prawa europejskiego, w szczególności Dyrektywy Rady 2009/38/WE dotyczącej Europejskich Rad Pracowniczych, która nakłada obowiązek prowadzenia szczerego i konstruktywnego dialogu pomiędzy pracodawcą a przedstawicielami pracowników.

W swoim stanowisku członkowie ERZ domagają się:

• pełnego poszanowania praw pracowniczych i związkowych,
• określenia minimalnych standardów dla wszystkich zakładów ArcelorMittal w Europie w związku z planowanymi delokacjami (m.in. analiza ryzyka, bezpieczeństwo procesów, utrzymanie relacji z klientami, przestrzeganie prawa krajowego, transfer wiedzy, zabezpieczenie zatrudnienia),
• pełnej przejrzystości w negocjacjach krajowych i europejskich.

Europejska Rada Zakładowa stanowczo sprzeciwia się łamaniu praw pracowniczych i likwidowaniu miejsc pracy w europejskich zakładach ArcelorMittal. Zapowiada jednocześnie, że podejmie wszelkie możliwe działania, aby bronić pracowników.

O sprawie zostały poinformowane m.in. IndustriAll, europejskie instytucje społeczne, Parlament i Komisja Europejska, a także rządy krajowe i władze regionalne, które wspierały ArcelorMittal w imię transformacji energetycznej, zatrudnienia i rozwoju lokalnego.