Członkowie ERZ Grupy ArcelorMittal zorganizowali protest przed siedzibą Spółki w Luksemburgu. Pod siedzibę Grupy AM przyjechali hutnicy z luksemburskich zakładów by wesprzeć nasz protest. Obecni byli także dziennikarze oraz przedstawiciele TV, którzy odebrali petycję oraz usłyszeli jakie stanowisko mają członkowie ERZ w sprawie przeniesienia funkcji wsparcia do Indii. O całej sytuacji zostali także poinformowani europosłowie z poszczególnych krajów. To już kolejne spotkanie, które nie przyniosło przełomu w wydaniu opinii. Według ERZ w dalszym ciągu nie ma odpowiedzi i pełnej informacji w tym zakresie.
ARCELORMITTAL SZYKUJE SPOŁECZNE UDERZENIE
EUROPEJSKA RADA ZAKŁADOWA KONTRATAKUJE!
Podczas spotkania w dniach 20 i 21 maja Europejska Rada Zakładowa ArcelorMittal po raz kolejny została
skonfrontowana z rażącym lekceważeniem przez kierownictwo dialogu społecznego. W obliczu ogromnego projektu przeniesienia funkcji wsparcia do Indii, przy zagrożeniu prawie 2000 miejsc pracy w Europie, kierownictwo upiera się przy nieprzejrzystej, autorytarnej i destrukcyjnej strategii.
Pomimo wielokrotnych próśb ze strony przedstawicieli pracowników, zarząd odmawia dostarczenia informacji wymaganych do przeprowadzenia prawdziwych konsultacji, zadowalając się niejasnymi, niekompletnymi i stronniczymi prezentacjami. Jest to zniewaga dla roli organów przedstawicielskich pracowników, ale przede wszystkim jest to zniewaga dla pracowników, którzy codziennie ożywiają tę grupę przemysłową.
Europejska Rada Zakładowa potępia ten brutalny manewr, motywowany wyłącznie względami finansowymi, oderwany od jakiejkolwiek odpowiedzialności społecznej lub terytorialnej. Ten projekt nie jest ani dojrzały, ani uzasadniony, ani akceptowalny.
Sabotaż przemysłowy w najgorszym możliwym momencie! Ostatnią rzeczą, jakiej potrzebujemy, jest
redukcja miejsc pracy teraz, w przededniu oczekiwanego ożywienia na rynku!
Nie miałoby to sensu ekonomicznego, a nawet byłoby aktem samosabotażu. W marcu 2025 r. Komisja
Europejska ogłosiła plan wsparcia dla europejskiej stali, w tym ograniczenie importu do 15% popytu i
wzmocnienie mechanizmu podatku węglowego na granicach. Te nowe ramy, które są obecnie wdrażane, mają na celu przywrócenie pozytywnej dynamiki w nadchodzących miesiącach, poprzez ochronę sektora i przywrócenie zaufania producentów. W tym kontekście ArcelorMittal powinien przygotowywać się do odzyskania udziału w rynku. Jednak redukując kluczowe stanowiska i pozbawiając się cennych umiejętności ludzkich, grupa ryzykuje sabotowanie własnej zdolności do odbudowy. Byłby to poważny błąd strategiczny.
Europa zasługuje na coś więcej niż międzynarodowe korporacje plądrujące jej know-how i likwidujące miejsca pracy.
ArcelorMittal korzysta z pomocy publicznej, dotacji na dekarbonizację i wsparcia politycznego. W zamian grupa podkopuje zatrudnienie, pozbawia zakłady ich strategicznych funkcji i depcze europejskie przepisy dotyczące konsultacji informacyjnych. To skandal!
Wzywamy do podjęcia szeroko zakrojonych działań:
- Wzywamy władze europejskie do potępienia tych praktyk, które są niegodne rzekomo odpowiedzialnej grupy.
- Żądamy natychmiastowego zwołania sektorowego komitetu dialogu społecznego w celu omówienia strategii przemysłowej ArcelorMittal w Europie: miejsca pracy, przyszłość zakładów, transformacja energetyczna.
- Żądamy natychmiastowego zawieszenia procesu relokacji, który już trwa w niektórych zakładach, do czasu dostarczenia wszystkich niezbędnych informacji i rozpoczęcia prawdziwego dialogu społecznego.
Europejska Rada Zakładowa nie zapomina, że za każdym zaoszczędzonym euro stoją kobiety, mężczyźni i rodziny.
Europejska Rada Zakładowa wzywa pracowników, związki zawodowe, wybranych przedstawicieli i obywateli do odrzucenia fatalizmu.
