8 stycznia 2025 roku rozpoczęły się negocjacje płacowe w ArcelorMittal Poland SA (AMP), które są kluczowym tematem dla pracowników i związków zawodowych. Pracodawca, reprezentowany przez dyrekcję HR, poinformował o zgodzie władz Grupy AM na wzrost płac, mimo trudnej sytuacji gospodarczej w Polsce i Unii Europejskiej. Strona związkowa wyraziła nadzieję na zakończenie negocjacji do końca stycznia, co pozwoliłoby na uruchomienie podwyżek od 1 stycznia 2025 roku.

Podczas pierwszego spotkania przedstawiciele związków zawodowych zostali zapoznani z możliwościami negocjacyjnymi AMP. Pracodawca zaproponował wzrost płacy zasadniczej o 100 zł, co spotkało się z niezadowoleniem ze strony związków, które postulują średni wzrost wynagrodzeń o 1000 zł oraz wypłatę rocznej nagrody za wkład pracy w wysokości 5000 zł dla każdego pracownika.

Związki zawodowe podkreśliły konieczność przedstawienia szczegółowych informacji dotyczących wynagrodzeń z poprzedniego roku oraz dodatków związanych z wynagrodzeniem, aby móc precyzyjnie argumentować swoje postulaty. Dyrektor HR obiecał dostarczenie wymaganych danych w najbliższym czasie, co jest kluczowe dla dalszego przebiegu negocjacji

Przebieg rozmów będzie regularnie aktualizowany, a wszelkie decyzje mają istotny wpływ na sytuację finansową pracowników AMP w nadchodzących miesiącach.