Związki Zawodowe działające w ArcelorMittal Poland S.A. wystąpiły do władz Spółki o wypłacenie pracownikom ArcelorMittal Poland S.A. w 2023 r. nagrody wyrównawczo-inflacyjnej, która łagodziłaby skutki pogarszającej się sytuacji rynkowej w Polsce. Nagroda taka miałaby wynieść 3000 złotych dla każdego pracownika Spółki.

Wniosek taki jest podyktowany poczuciem, że dodatkowe wsparcie pracowników jest niezbędne, tym bardziej w sytuacji bardzo wysokich kosztów utrzymania rodzin (związanych m.in. z wysokimi kosztami żywności, energii, itp.) a także inflacji, która nadal utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie. Od 1 lipca br. po raz drugi w tym roku nastapił także wzrost płacy minimalnej, co przy braku kolejnych podwyżek płac dla pracowników ArcelorMittal Poland S.A. powoduje zbliżenie wynagrodzeń załogi do najniższej krajowej. Wzrost płacy minimalnej w 2023 r. wynosi w sumie 19,6% i jest znacznie wyższy aniżeli tegoroczne podwyżki wynagrodzeń.